Le nombre de travailleurs au noir estimé à 2,5 millions en France
Environ 2,5 millions de personnes pratiqueraient, pour tout ou partie, le travail non déclaré en France.
Environ 2,5 millions de personnes pratiqueraient, pour tout ou partie, le travail non déclaré en France.
Le Temps (07.02.2019) Le numérique est-il utile en médecine et si oui, pour faire quoi ? Poser la question pourrait passer pour de l’idiotie tant le discours ambiant est que le numérique va tout révolutionner, y compris la santé.
lesnumeriques.com (11.01.2019) Dans un arrêt rendu le 10 janvier 2019, la cour d'appel de Paris a estimé que le contrat qui liait un ancien chauffeur Uber à la célèbre plateforme de VTC était bien un "contrat de travail". Le lien de subordination entre le chauffeur et la plateforme a pu être caractérisé aux yeux de la justice, ce qui est une première en France.
London Evening Standard (10.01.2019) A new year means a new start as millions of us make resolutions for the coming 12 months - putting self care at the top of our agenda. And with the workplace being where we spend most of our time, it is perhaps important to consider how we are looking after ourselves while sitting in front of our desks.
Le Temps (08.01.2019) Applications et autres appareils électroniques mettent le système de santé traditionnel au défi, explique Nicolas Bourdillon, chercheur à l’Unil et responsable recherche et développement de la start-up Becare SA. Il sera du 8 au 11 janvier au CES Las Vegas, une convention consacrée à la technologie qui accueille pour la première fois un pavillon suisse
Newsday (08.12.2018) Regional health systems are expanding what they predict will be the next frontier in treatment: telemedicine, a form of remote care where doctors interact with patients via a phone, tablet or other devices with a camera. Remote visits can range from having a physician check a sore throat with a flashlight on a patient's smartphone, to routine post-operation checkups, where a doctor directs a subject to push parts of their body and asks for feedback on pain levels.
Cour de cassation (28.11.2018) Par un arrêt rendu le 28 novembre 2018, la chambre sociale de la Cour de cassation statue pour la première fois sur la qualification du contrat liant un livreur à une plate-forme numérique.
Le Figaro (28.11.2018) La Cour de cassation a établi mercredi un lien de subordination entre la défunte société de livraison de repas Take Eat Easy et l'un de ses coursiers à vélo, une décision inédite qui pourrait entrouvrir la porte du salariat à certains livreurs travaillant pour des plateformes numériques.
La Cour de cassation, instance suprême de l'ordre juridique privé français, établit que dès lors qu'existe une relation de contrôle d'activité et pouvoir de sanction, la plate forme est bien l'employeur et cette dernière doit bien verser les cotisations sociales dues à tout salarié.
Healthcare Informatics (21.11.2018) The Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) has made strides in providing more affordable, accessible care for all patients. A new rule allowing Medicare Advantage beneficiaries to access telehealth from home was recently proposed. CMS also released its CY 2019 Physician Fee Schedule final rule, which includes reimbursement for telehealth and virtual care services.
NZZ (09.11.2018) Immer mehr Menschen arbeiten via Internetplattformen. Um die Innovationskraft des digitalen Arbeitsmodells auszuschöpfen, sollte man die wachsende Flexibilität mit sozialer Sicherheit kombinieren. Es drängen sich neue Formen der Absicherung auf.
oecd.org (07.11.2018) Social protection systems are often still designed for the archetypical full-time dependent employee. Work patterns deviating from this model – be it self-employment or online "gig work" – can lead to gaps in social protection coverage. Globalisation and digitalisation are likely to exacerbate this discrepancy as new technologies make it easier and cheaper to offer and find work online, and online work platforms have experienced spectacular growth in recent years.
Eurofound (24.09.2018) Platform work is a form of employment that uses an online platform to match the supply of and demand for paid labour. In Europe, platform work is still small in scale but is rapidly developing. The types of work offered through platforms are ever-increasing, as are the challenges for existing regulatory frameworks. This report explores the working and employment conditions of three of the most common types of platform work in Europe.
Le Temps (24.10.2018) Dans un livre* à paraître la semaine prochaine, Daniel Walch et Xavier Comtesse entrevoient une baisse possible des coûts de la santé grâce à l’intelligence artificielle. Qui fera des assurés des patients «impatients et compétents»
La fraude associée à l'économie de plate forme évolue... Uber veut s'étendre à d'autres services
EurActiv (05.10.2018) Estonia and Finland will start exchanging digital prescriptions at the end of the year, in a groundbreaking move that Estonian Health Minister Riina Sikkut said she hoped other EU countries will follow. Speaking to EURACTIV.com on the sidelines of the ongoing European Health Forum in Gastein, Austria, Sikkut said that in Estonia, it is common practice for healthcare professionals to use the e-health system to exchange patient medical records.
Platform work is a form of employment that uses an online platform to match the supply of and demand for paid labour. In Europe, platform work is still small in scale but is rapidly developing. The types of work offered through platforms are ever-increasing, as are the challenges for existing regulatory frameworks.
Across Europe, due to societal, economic and technological developments, new forms of employment are emerging that are different from traditional standard or non-standard employment in a number of ways. Some transform the relationship between employer and employee, some change work organisation and work patterns, and some do both. To date, very little is known about what characterises these new employment forms and what implications they have for working conditions and the labour market.
ilo.org (30.09.2018) Platform work is increasing worldwide, leaving a serious lack of social protection. In spite of the international and flexible character of platform work, extending social security is feasible – if one is ready to explore new avenues. This article is on setting out for Digital Social Security.
Le Monde (27.09.2018) Doctolib, le leader français de la prise de rendez-vous médicaux en ligne ne cesse de grandir. Jeudi 27 septembre au matin, il inaugurait son « Health Tech Center », qui sur 1 000 mètres carrés, rue de Monceau, dans le 8e arrondissement de Paris, va accueillir 100 ingénieurs cette année – dont la plupart font déjà partie des effectifs de la société –, et 50 de plus en 2019. La structure est appelée à accueillir des intervenants extérieurs pour réfléchir au futur des systèmes de santé.
Origine principale de la fraude sociale
Analyse économique du modèle des plate forme Uber et de son danger social
The Guardian (20.08.2018) Drivers and couriers for companies like Uber and Amazon may be at a higher risk of crashing because of the demands of gig economy work, a new study suggests.
Economic and labour market transformations in Europe have led to an increase in non-standard work and new forms of self-employment as well as an upsurge in transitions from one labour market status to another — with great variations between countries, sectors, age groups and gender. In this context, European social protection systems are facing growing challenges in covering social risks for these workers.
FREELANCERS DESEAN SEGURIDAD SOCIAL
Prestaciones laborales, anhelo de los trabajadores independientes Tanto asalariados como quienes trabajan por su cuenta coinciden en que deben hacer algo en lo que se refiere al ahorro para su retiro.