governo.it (16.03.2020)

Measures to strengthen the economic support for families, workers and businesses related to the epidemiological emergency from COVID-19 (decree-law). Specific support for workers and companies, with the aim that no one should lose their job because of the emergency.

Hier finden Sie Informationen der AUVA für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zu Schutzmaßnahmen betreffend Coronavirus.

• Betriebliche Maßnahmen
• Hygiene in der Arbeitsstätte
• Persönliche Hygiene
• Was ist zu tun, wenn eine Person verdächtige Symptome am Arbeitsplatz aufweist?
• Verhindern einer Ausbreitung der Infektionen am Arbeitsplatz
• Bereiten Sie Ihren Betrieb für den Fall vor, dass COVID-19 bei Ihnen auftritt
• Was ist bezüglich Reisen zu beachten?
• COVID-19-Schutzmaßnahmen auf Baustellen
• Welche Symptome deuten auf Coronavirus (COVID-19) hin?
• Best Practice
• Video
• Materialien zum Download
• Links zum Thema

bundesregierung.de (26.03.2020)

Um für ausreichend Arbeitskräfte zu sorgen und Lohnlücken abzufedern, wurden darüber hinaus für Bezieher von Kurzarbeitergeld Anreize geschaffen, in ihrer arbeitsfreien Zeit freiwillig zu helfen. Mit dem Sozialschutz-Paket wurden die Zuverdienst-Möglichkeiten für Kurzarbeiter vergrößert. Zudem wird die Zeitgrenze für die kurzfristige sozialversicherungsfreie Beschäftigung von Saisonkräften auf fünf Monate ausgeweitet. Davon profitiert besonders die Landwirtschaft.

governo.it (16.03.2020)

The Council of Ministers, on the proposal of President Giuseppe Conte and the Minister of Economy and Finance, Roberto Gualtieri, approved a decree-law introducing measures to strengthen the national health service and economic support for families, workers and related businesses the epidemiological emergency from COVID-19. The decree intervenes with measures on four main fronts and other sectoral measures: financing and other measures to strengthen the national health system, civil protection and other public bodies involved in the emergency; support to employment and workers for the protection of work and income; credit support for families and micro, small and medium enterprises, through the banking system and the use of the central guarantee fund; suspension of payment obligations for taxes and contributions as well as other tax obligations and tax incentives for the sanitation of workplaces and bonuses for employees who remain in service.

Die SUVA bietet  allgemeine Informationen sowie  Informationsblätter an, die auf Deutsch, Französisch und Italienisch erhältlich sind. 

PDF: Merkblatt Gesundheitsschutz COVID19  (DE), (FR), (IT)
PDF: Checkliste Baustellen COVID19 (DE), (FR), (IT)

Weitere Informationen finden Sie in den Empfehlungen des Bundesamtes für Gesundheit.

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SUVA offers some general information as well as information sheets, available in German, French and Italian:
PDF: Health and safety information sheet COVID19  (DE), (FR), (IT)
PDF: Checklist construction sites COVID19  (DE), (FR), (IT)

For more information please refer to the recommendations of the Swiss Federal Office for Health.

To help leaders and their employees face the challenges ahead, Workplace Safety & Prevention Services (WSPS) and HowattHR have launched this Psychological Safety Blog. It will be a trusted source for information, tools and resources to help leaders protect the health, safety and wellness of their people by addressing the mental health impacts of the pandemic and the social isolation. There are a significant number of mental health resources that can be found on the blog page, and as partners come forward. 

Switzerland is one of the countries most affected by the coronavirus, with over 16,000 positive tests and almost 400 deaths.

Here’s the latest: 

• As of March 31, 16,250 people have tested positive and 395 people have died, according to an aggregate of cantonal statistics.  By March 30, some CHF6.6 billion in emergency loans (out of an available fund of CHF20 billion) had been agreed with around 32,000 companies. Nearly 16% of the workforce is on shortened hours. The government has issued a recommendation to all citizens to stay at home, especially the sick and the elderly. It has announced a countrywide ban on gatherings of more than five people and more measures to help support the economy. Cantons can close manufacturing plants to cease operation if they follow criteria set down by the federal authorities. An “extraordinary situation” has been declared, resulting in a ban on all private and public events and closing bars, restaurants, sports and cultural spaces; only businesses providing essential goods remain open. Schools are closed nationwide. The measures are in force until April 19.

bundesregierung.de (31.03.2020)

Durch die Corona-Krise besteht ein besonders hoher Bedarf an medizinischem Personal. Aber auch in anderen systemrelevanten Bereichen kann es zu Personalengpässen aufgrund von Erkrankungen oder Quarantäneanordnungen kommen. Deshalb erleichtert das Gesetz Rentnerinnen und Rentnern die Weiterarbeit oder die Wiederaufnahme einer Beschäftigung. Dazu hebt sie die jährliche Hinzuverdienstgrenze vorübergehend von 6.300 Euro auf 44.590 Euro an.

natlawreview.com (27.03.2020)

Measures benefiting children or families with children

$3.5 billion in additional funding for Child Care Development Block Grants to provide childcare assistance to healthcare sector employees, emergency responders, sanitation workers, and other essential workers.

$25 billion for food assistance, including nearly $16 billion for the Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP) and nearly $9 billion for child nutrition.

Paid leave: Creates a limitation stating an employer (with less than 500 employees) shall not be required to pay more than $511 per day and $5,100 in the aggregate for sick leave or more than $200 per day and $2,000 in the aggregate to care for a quarantined individual or child for each employee. As a reminder, the Families First Coronavirus Response Act (P.L. 116-127) enacted in mid-March requires employers with less than 500 employees to grant full time employees 80 hours of sick leave if needed to deal with virus-related health issues (with part-time employees eligible for the typical number of hours they work). Employees are also eligible for up to twelve weeks of paid leave (at two-thirds the individual’s earnings) if needed to care for a family member or small child due to the virus.

home.kpmg (27.03.2020)

The CARES Act allows employers and self-employed individuals to defer payment of the employer share (6.2%) of the social security tax they otherwise are responsible for paying in 2020, effective for payments due after March 27, 2020.  Fifty percent of the deferred payroll taxes are due on December 31, 2021, and the remaining amounts are due on December 31, 2022.

home.kpmg (27.03.2020)

The CARES Act provides that the 10-percent penalty for early withdrawal from a qualified retirement plan is waived for distributions of up to $100,000 for “coronavirus-related” purposes. If a distribution to an individual is considered to be a “coronavirus-related distribution’” a plan will not be treated as violating any requirement of the Code merely because the plan treats the distribution as a “coronavirus-related distribution,” unless the aggregate amount of such distributions from all plans maintained by the employer (and any member of any controlled group which includes the employer) to the individual exceeds $100,000. Distributions are considered “coronavirus-related” if they are distributed from an eligible retirement plan during the 2020 calendar year to an individual: —  who is diagnosed with the virus SARS-CoV-2 or with coronavirus disease 2019 (COVID-19) by a test approved by the Centers for Disease Control and Prevention (CDC), —  whose spouse or dependent is diagnosed with SARS-CoV-2 or COVID-19 by a test approved by the CDC, or —  who experiences adverse financial consequences as a result of: ­ being quarantined, furloughed, laid off, or having work hours reduced due to COVID-19; or ­ being unable to work due to lack of child care due to COVID-19; or ­ losing or reducing hours of a business owned or operated by the individual because of COVID-19; or ­ other factors determined by the Treasury.

whitehouse.gov (27.03.2020)

New measures allow a high-deductible health plan with a health savings account to cover telehealth services prior to a patient reaching the deductible.

bundesregierung.de (27.03.2020)

Künstlersozialversicherung: Aufgrund der Corona-Pandemie kommt es bei Versicherten und Abgabepflichtigen in der Künstlersozialversicherung zu Einnahmeausfällen unter anderem durch abgesagte Veranstaltungen oder zurückgegebene Tickets. Bei Versicherten, deren Einkommensprognose sich verändert hat, besteht die Möglichkeit, der Künstlersozialkasse die geänderte Einkommenserwartung zu melden. Die Beiträge werden den geänderten Verhältnissen angepasst. Bei akuten Zahlungsschwierigkeiten können zudem individuelle Zahlungserleichterungen gewährt werden. Bei abgabepflichtigen Unternehmen können die monatlichen Vorauszahlungen reduziert werden. Bestehen akute Zahlungsschwierigkeiten, können auch hier individuelle Zahlungserleichterungen gewährt werden.

bmfsfj.de (31.03.2020)

Hilfen für Eltern und Familien: Wer wegen Schul- oder Kitaschließung seine Kinder betreuen muss und nicht zur Arbeit kann, soll gegen übermäßige Einkommenseinbußen abgesichert werden. Wenn erwerbstätige Eltern Kinder unter zwölf Jahren zu betreuen haben, weil eine Betreuung anderweitig nicht sichergestellt werden kann, und Gleitzeit- beziehungsweise Überstundenguthaben sowie Urlaub ausgeschöpft sind, erhalten sie weiter Geld vom Arbeitgeber. Dieses wird dem Arbeitgeber wiederum in Höhe des Kurzarbeitergeldes (in der Regel 67 Prozent des Bruttoeinkommens) von den zuständigen Behörden ersetzt.

Außerdem wird der Zugang zum Kinderzuschlag vereinfacht, um Familien schnell zu helfen, die wegen der Krise Einkommensausfälle haben. Mit dem Kinderzuschlag werden Familien unterstützt, wenn das Einkommen zwar für den eigenen Lebensunterhalt, aber nicht für den der gesamten Familie reicht. Bei Neueinträgen wird vorübergehend nur das letzte Monatseinkommen geprüft – statt wie sonst das Einkommen der vergangenen sechs Monate. Damit sollen die Folgen von Lohneinbußen oder Arbeitslosigkeit abgemildert und sowohl Beschäftigte als auch selbständige Eltern erreicht werden. 

bundesregierung.de (27.03.2020)

Kurzarbeitergeld: Das Kurzarbeitergeld wird flexibler und kann rückwirkend zum 1. März 2020 ausgezahlt werden. Unternehmen können es zudem künftig unter erleichterten Voraussetzungen erhalten. Eine Beantragung ist zum Beispiel bereits dann möglich, wenn zehn Prozent der Beschäftigten vom Ausfall betroffen sind. Sozialversicherungsbeiträge werden bei Kurzarbeit von der Agentur für Arbeit vollständig erstattet. Kurzarbeitergeld ist auch für Beschäftigte in Zeitarbeit möglich. Eine weitere angepasste Zugangsvoraussetzung ist der Verzicht auf den Aufbau negativer Arbeitszeitsalden. Die Maßnahme Kurzarbeitergeld greift nur bei Beschäftigten und nicht bei (Solo-)Selbstständigen.

The Government is supporting small business to retain their apprentices and trainees. This measure will support up to 70,000 small businesses, employing around 117,000 apprentices.

One-off payment of $750 to social security, veteran and other income support recipients and eligible concession card holders to support confidence and domestic demand in the economy.

bundesfinanzministerium.de (19.03.2020)

Um Unternehmen in der Corona-Pandemie dabei zu unterstützen, ihre Ausstattung mit Liquidität zu verbessern, erhalten sie steuerliche Hilfen. Das Bundesfinanzministerium hat mit den obersten Landesfinanzbehörden ein BMF-Schreiben abgestimmt, mit dem betroffene Steuerpflichtige mit konkreten steuerlichen Erleichterungen unterstützt werden.

elpais.com (20.03.2020)

El Ayuntamiento de Barcelona ha anunciado este viernes que reforzará sus dispositivos para atender necesidades sociales, a personas sin techo o emergencias en el marco del estado de alarma decretado para frenar el coronavirus. Las medidas que ha explicado la alcaldesa Ada Colau son tres. La primera, disponer de 200 apartamentos turísticos para alojar a familias vulnerables cuyas viviendas no reúnen las condiciones para soportar un confinamiento. La segunda, habilitar un pabellón de la Fira de Barcelona en Montjuïc para personas sin techo y emergencias y que de entrada podrá albergar a 150 personas. Y la tercera, reforzar con tres nuevos centros los equipamientos para personas sin hogar. “La prioridad es parar los contagios, pero nos debe preocupar la curva social y económica”, ha defendido la alcaldesa. En Barcelona hay 2.200 sin hogar que duermen en albergues u otros equipamientos y otras 1.000 personas que duermen en la calle.

lamoncloa.gob.es (16.03.2020)

The government will implement a social services action plan to help the homeless given the health and social emergency caused by COVID-19, which the armed forces will assist in. The social services will make up units that are delivered daily comprising a hygiene kit, and food and drink to the homeless. They will also explain the measures to prevent catching coronavirus, will take their temperature and advise them as necessary.

The government's plan provides for the setting up of large areas to accommodate, feed, guarantee the hygiene and care for the homeless, with social and healthcare professionals, with the possibility of isolation zones for people affected, thus reducing the capacity and long queues at current centres in order to minimise the risk of contagion.

The Korean Ministry of Employment and Labour together with the Industrial Accident Prevention and
Compensation Bureau, Occupational Health Division  has published this  comprehensive Response Guidance, which will help businesses to  respond to COVID-19. This Guidance is designed to help English-speaking employers and workers to better understand the Korean “Response Guidance for Businesses to prevent and control the spread of COVID-19 (6th edition)”. 

Response Guidance to prevent and control the spread of COVID_19 (PDF)

The Republic of Korea is well known for its advanced technology and innovations. Since the breakout of COVID-19 in the country on 22 January 2020, the government and the private sector have been introducing various innovative measures for public information disclosure, virus testing, and monitoring of quarantined persons. As the spread of the virus continues to evolve as a global challenge, here are some examples illustrating the early experiences and lessons learned observed thus far in Korea. 

• Public information disclosure
• Drive-through virus testing
• Compulsory self-quarantine monitoring application
• Private sector responses

the full description of these measures can be found here

elpais.com (11.03.2020)

El Gobierno aprobará hoy varias medidas del plan de choque para amortiguar el impacto económico de la crisis provocada por la pandemia. La más clara será la creación de una prestación que pagará la Seguridad Social para los padres que tengan que cuidar a sus hijos durante el cierre de las aulas por la Covid-19 y su empresa no pueda ofrecerles alternativas, según ha anunciado este miércoles el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá. También se esperan facilitar ERTE en empresas afectadas por la crisis con compensaciones para los trabajadores. The measure has not yet been approved.

mscbs.gob.es (13.03.2020)

El Gobierno dota 25 millones de euros de recursos específicos a las Comunidades Autónomas para, mediante becas-comedor, garantizar el derecho básico de  alimentación de niños y niñas en situación de vulnerabilidad afectados por el cierre de centros escolares, de forma que este hecho no tenga consecuencias añadidas indeseadas. Esto permite también mantener la actividad económica vinculada a estos servicios de alimentación. En el ámbito de la educación obligatoria se habilita a las administraciones afectadas  por las medidas de contención reforzadas a modificar el calendario escolar para que puedan ordenar de forma flexible el desarrollo del curso.

mscbs.gob.es (13.03.2020)

Se ha decidido también que el personal al servicio de la Administración Pública encuadrado en el régimen especial de mutualismo administrativo que se encuentre en situación de aislamiento preventivo, así como quienes se han contagiado del virus, se considerarán en Incapacidad Temporal asimilada a la baja laboral por Accidente deTrabajo. Se extiende de esta forma a los empleados públicos la medida adoptada el pasado martes para el Régimen General de la Seguridad Social.