Plan Adviser (17.05.2018) Sixteen percent of Americans plan on having gig economy jobs in retirement.
PerthNow (14.05.2018) Ride-sharing giant Uber and online platforms like food delivery app Deliveroo will face government regulation to protect workers’ rights, Industrial Relations Minister Bill Johnston has vowed. Mr Johnston said players in the so-called gig economy were guilty of “driving wages down and reducing benefits for workers”, and predicted government regulation was inevitable. The WA Government is now considering whether the sector needs to be brought under the State’s industrial relations system.
WirtschaftsWoche (03.05.2018) Wir haben eine Vorstellung davon, wie die Digitalisierung und neue Technologien Geschäftsmodelle verändern. Nun gilt es darüber nachzudenken, wie unsere Arbeitswelt aussehen wird und welche Rolle Menschen darin spielen.
iadb (2018) Disruption is the new norm and the digital transformation can spur innovation growth across many activities. Emerging technologies of the Fourth Industrial Revolution (4IR) can help governments reduce costs while improving services. Not every emerging technology will alter the social landscape, but some truly do have the potential to disrupt the status quo and change the way people live.
En Latinoamérica, la productividad ha sido identificada en numerosos estudios como una de las principales barreras hacia el desarrollo. La economía digital, y en concreto el ecosistema de nuevas aplicaciones y servicios digitales, puede propiciar un impacto transversal sobre los distintos sectores económicos, con importantes mejoras productivas de eficiencia y de acceso sobre los servicios ofrecidos.
Le Monde (09.05.2018) La protection sociale des travailleurs « ubérisés » va-t-elle s’améliorer ? Tel est, en tout cas, l’objectif affiché par le gouvernement et par plusieurs députés de la majorité qui veulent ajouter des mesures allant dans ce sens dans le projet de loi « avenir professionnel », examiné à l’Assemblée nationale à partir de la fin mai.
Metro (03.05.2018) Les nouvelles technologies auront un effet bénéfique sur l’emploi d’après un employeur belge sur quatre, selon l’étude « Révolution des Compétences 2.0 » publiée par ManpowerGroup. Par ailleurs, 66 % des employeurs belges prévoient de maintenir leurs effectifs au cours des deux prochaines années face à la digitalisation.
Chinadaily (23.04.2018) The Chinese Ministry of Human Resources and Social Security on Sunday issued the country's first electronic certificate of social security, at the opening of the Digital China Summit in Fuzhou, capital of East China's Fujian province.
OpenGovAsia (12.04.2018) To ensure that everyone can benefit from new technologies, policymakers will need to pursue education reforms that promote lifelong learning, maintain labour market flexibility, strengthen social protection systems, and reduce income inequality, The Asian Development Bank (ADB) issued its latest report yesterday on the impact of technological advances on labour markets in Asia.
myjob (09.04.2018) Vor dem Hintergrund der Digitalisierung kommt es in der Arbeitswelt zu einem tief greifenden Wandel, der Unternehmen wie Mitarbeiter gleichermassen betrifft. Für beide gilt: Wer morgen noch erfolgreich sein will, muss umdenken. So hat sich in den vergangenen Jahren die Einstellung junger Menschen zur Arbeit grundlegend verändert
