towerswatson (10.01.2018) Parliament recently approved the Employment Insurance System (EIS) bill, establishing the country’s first unemployment allowance plan. The system was set to begin operations and the collection of employer and employee contributions on January 1, 2018, with payment of benefits from the fund to begin in January 2019. EIS will be administered by the Social Security Organization (SOCSO).

NZZ (12.01.2018) Sie wollen flache Hierarchien, Home-Office, Sabbaticals und flexible Arbeitszeiten: Die Generation Y bewegt sich in der Arbeitswelt ganz anders als ihre Vorgängergenerationen. Wie gehen wir damit um?

socialprotection.org (02.01.2018)  América Latina es una región marcada significativamente por profundas desigualdades sociales, donde intervienen factores políticos, económicos, sociales, culturales e históricos en la génesis, desarrollo y mantenimiento de la pobreza y las brechas de desigualdad social. En este sentido, los sistemas de protección social contemporáneos en la región buscan implementar mecanismos de protección masivos ante el riesgo y la vulnerabilidad de una población muy diversa y heterogénea.

Atousante (10.01.2018) Le système de santé suisse est complexe, à fortiori pour les personnes qui ne sont pas nées en Suisse. Ce guide décliné en 18 langues, intitulé « Guide de santé pour la Suisse » est accessible gratuitement en ligne. Il donne des informations à propos de la prise en charge médicale en Suisse,  la promotion de la santé, la prévention, sur les assurances maladies et accidents ainsi que sur les droits et devoirs des patientes et des patients. Il résulte d’une collaboration entre l’OFSP, Office fédéral de la santé publique et la Croix rouge suisse.

Alternatives Economiques (09.01.2018) Les laboratoires pharmaceutiques travaillent dans l'ombre afin d'influencer médecins et décideurs publics. Alternatives Economiques publie des données exclusives qui prouvent leur omniprésence dans la politique économique du médicament. Deuxième volet de notre enquête en quatre épisodes.

La Croix (10.01.2018)  Elle serait une grande discrète, presque timide. Pour autant Isabelle Sancerni, la petite cinquantaine, s’apprête à présider l’un des navires amiraux de la politique sociale française, la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf).

IDMSC (10.01.2018)  A ceremony took place in Belgium at the end of November to recognize the first group of participants to complete the Disability Management Practitioner training program and also to present the IDMSC certificates to those who successfully passed the professional certification examinations. Attached please find the IDMSC Communique which provides the background on the agreement between the Belgium Health Insurance Agency (RIZIV/INAMI) and NIDMAR as well as comments from participants in the training program.

francetvinfo (05.01.2018)Un cabinet des Côtes-d’Armor a aidé des centaines de commerçants et artisans français à ne pas payer leurs cotisations de sécurité sociale en leur créant une société outre-Manche. Une combine illégale mais qui dure depuis plus de vingt ans. Savez-vous quel est le point commun entre la Serrurerie Objatoise, en Corrèze, la boulangerie Au four et au moulin à Pocé-les-Bois (Ille-et-Vilaine) et la Carrosserie auto de la vallée de Saint-Amans-Soult, à côté de Mazamet (Tarn) ?

Courrier international (09.01.2018) C’est une information exclusive de The Indian Express, annoncée en manchette lundi 8 janvier : “Le gouvernement Modi prépare une loi destinée à instaurer une sécurité sociale universelle” en Inde. Un an avant les élections générales du printemps 2019, le ministère du Travail souhaite mettre en place “un filet de sécurité” au profit de tous ceux qui exercent dans le secteur dit “informel”, soit 391 millions de personnes, représentant 83 % des travailleurs du pays.

Le Temps (09.01.2018) Les réseaux et les technologies sont depuis longtemps à un tel niveau qu’ils influencent la configuration du poste de travail. Celui-ci se fait de plus en plus flexible. Les entreprises qui en ont conscience bénéficient d’un surcroît d’efficacité, de coûts moindres et d’une liberté accrue des collaborateurs.