EURACTIV.fr (25.01.2019) Pour favoriser l’égalité homme-femme, les institutions européennes ont approuvé la création d’un congé paternité de 10 jours minimum pour toute l’UE, un progrès pour la plupart des pays. Le congé existe déjà en France, où il sera néanmoins assoupli.
Social Europe (15.01.2019) Official EU statistics mask the alarming extent of poverty and inequality in Europe. Despite slight recent easing, its dangerous scale threatens Europe’s social and political cohesion.
La Cour de cassation, instance suprême de l'ordre juridique privé français, établit que dès lors qu'existe une relation de contrôle d'activité et pouvoir de sanction, la plate forme est bien l'employeur et cette dernière doit bien verser les cotisations sociales dues à tout salarié.
Depuis quelques années, le nombre d’arrêts de travail est en augmentation constante en France. Pourquoi cette tendance que l’on ne retrouve pas forcément chez nos voisins ? Dans la dernière étude de l’Institut Sapiens sur le sujet, Laurent Cappelletti, professeur au CNAM, avance une explication intéressante : il s’agirait là de l’expression d’un « ras-le-bol » managérial, puisque 99% des absences évitables seraient liées avant tout à des dysfonctionnements dans le management des personnes.
Europa (13.11.2018) The study, which includes country reports and a synthesis report, provides an overview of inequality in access to healthcare in 35 European countries - EU Member States as well as EFTA and enlarging countries - showing that important inequalities persist, both between and within countries.
From 1981 to 2014, thirty countries privatized fully or partially their public mandatory pensions; as of 2018, eighteen countries have reversed the privatization.
Annual review 2018
ILO (31.10.2018) From 1981 to 2014, thirty countries privatized fully or partially their public mandatory pensions; as of 2018, eighteen countries have reversed the privatization.
ILO (05.11.2018) Organized with ILO assistance, the first annual conference following up on the Digital Agenda for the Western Balkans examined opportunities of a knowledge-based economy in Serbia.
Eurofound (24.09.2018) Platform work is a form of employment that uses an online platform to match the supply of and demand for paid labour. In Europe, platform work is still small in scale but is rapidly developing. The types of work offered through platforms are ever-increasing, as are the challenges for existing regulatory frameworks. This report explores the working and employment conditions of three of the most common types of platform work in Europe.
