Las personas en ERTE tendrán la consideración de colectivo prioritario para el acceso a las iniciativas de formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.

eldiario.es (29.09.2020) El Ministerio de Trabajo ha evitado la reducción de la cuantía de la prestación por desempleo de los trabajadores en ERTE pasados los seis meses en esta situación. Con la legislación vigente, aprobada con el Gobierno de Mariano Rajoy, la cantidad se reducía del 70% al 50% de la base reguladora, una reducción que se anula y se mantiene la cantidad del 70%.

eldiario.es (29.09.2020) Los ERTE por fuerza mayor existentes se prorrogan hasta el 31 de enero. Los ERTE por causas objetivas –los llamados ETOP– seguirán siendo aplicables hasta el término que tuvieran establecido y se podrán prorrogar si se solicita ante la autoridad laboral, con las condiciones establecidas en el primer decreto que reguló esta herramienta laboral (y que no daban derecho a que los expedientes ETOP se beneficiaran de ayudas a la cotización). Esta prórroga supone que se mantienen los ERTE de suspensión total o parciales, según lo que estuviera aprobado, y sus trabajadores seguirán percibiendo su prestación por desempleo. Sin embargo, hay un cambio en los expedientes en vigor: las ayudas a la cotización que venían percibiendo hasta el momento. A partir del 1 de enero, las exoneraciones a la Seguridad Social se ciñen a tres supuestos: las destinadas a las empresas "especialmente afectadas por la pandemia", los ERTE de rebrote por cierre y los ERTE de rebrote por limitación de actividad. Así, hay empresas que pueden perder la ayuda a la cotización en sus ERTE, que era del 35% y del 25% en septiembre, pero pueden mantener a empleados suspendidos en expedientes de regulación temporal.

Social Security Agency (18.04.2020) On April 18 and May 15, Poland's government amended its Anti-Crisis Shield (Tarcza Antykryzysowa) program to expand eligibility for temporary social security contribution reductions. Under the amended program, employers with 10 to 49 employees as of February 29 can receive a 50-percent reduction in the contributions they owe for March, April, and May. In addition, social cooperatives and sole proprietorships are exempt from paying contributions for March, April, and May, and certain self-employed persons with income exceeding 300 percent of the projected average national monthly earnings for 2020 are exempt for April and May. Previously, only micro-enterprises (firms with up to nine employees) and self-employed persons with income up to 300 percent of the projected average national monthly earnings were eligible for the 3 months of contribution relief.