Daily Times (06.12.2018) The Labour & Human Resource Department organised a conference on Vision Zero on Wednesday with support of German development agency GIZ. Labour & HR Department Additional Secretary Dr Sohail Shahzad welcomed the participants for the event and highlighted the framework of occupational safety and health in the light of priority area of the government. He introduced the relationship of this event with concept of improved governance.

dguv-forum (Nov. 2018) Flexibilisierung, demografischer Wandel, die ständige Verfügbarkeit von Diensten in der digitalen Wirtschaft – zentrale Themen der Arbeitswelt 4.0 stellen die Kernarbeitszeit von acht Stunden pro Tag infrage. Was bedeutet das für den Arbeitsschutz? Wo ist seine Position in dieser politisch geführten Diskussion? Aber zunächst einige Fakten. In den vergangenen 25 Jahren (1991 bis 2016) ist die Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland um vier Millionen auf 43 Millionen Menschen gestiegen. Die Zahl der Arbeitsstunden aber blieb unverändert.

Depuis quelques années, le nombre d’arrêts de travail est en augmentation constante en France. Pourquoi cette tendance que l’on ne retrouve pas forcément chez nos voisins ? Dans la dernière étude de l’Institut Sapiens sur le sujet, Laurent Cappelletti, professeur au CNAM, avance une explication intéressante : il s’agirait là de l’expression d’un « ras-le-bol » managérial, puisque 99% des absences évitables seraient liées avant tout à des dysfonctionnements dans le management des personnes.

ecoactu (08.11.2018) Le ministre du Travail et de l’Insertion professionnelle s’apprête à lancer un Plan national santé et sécurité au travail. La couverture des maladies professionnelles bientôt obligatoire dans les assurances

Le Monde (10.10.2018) Dans une décision inédite, le tribunal des affaires sociales des Yvelines a reconnu qu’un homme avait été victime d’un accident du travail dans une entreprise de télécommunications en raison de son électrosensibilité.

osha.europa (25.09.2018) The conference provides an overview of current challenges, presents latest developments and ongoing initiatives. Aspects addressed range from the European perspective to simple measures and practical solutions suitable for implementation within companies. In workshops, participants will have the opportunity to discuss risk-based approaches, workplace risk management and health monitoring, and campaigning activities.’

Forum (Sept. 2018)  Einheit der Vielfalt. Das ist der Leitspruch der Europäischen Union. Die unterschiedlichen Sprachen, Lebensweisen und Traditionen sollen unter dem Dach „Europa“ zusammengeführt werden. Andere Länder werden zu Nachbarn ohne Gartenzäune. Die Offenheit fördert den Austausch, nicht nur von kulturellen Lebensweisen, sondern auch von wirtschaftlichen Gütern. Jedes Land ist mit jedem vernetzt. Das stärkt den Zusammenhalt und sorgt am Ende für ein friedliches Neben- und Miteinander sowie für die Freizügigkeit der europäischen Bürger und Bürgerinnen.

Times Of Oman (09.09.2018) In 2008, the Ministry of Manpower issued Ministerial Decision no. 286/2008 introducing the Regulation of Occupational Safety and Health for Establishments governed by the Labour Law. The Regulation provided for a comprehensive regulatory framework with the aim of improving health and safety standards at the workplace and protecting workers from various occupational hazards.

The Straits Times (20.08.2018) The number of noise-induced deafness cases in the workplace has plunged in the first half of 2018, a change that will help retain workers, especially the good ones, said some analysts. Overall, the picture is also brightening, according to the Manpower Ministry's preliminary figures on workplace safety for the first half of this year, which were released on Monday (Aug 20).

Canadian Occupational Safety (06.08.2018) Outdoor workers must be better protected from extreme heat with nationwide regulations to fill a dangerous lack of safety measures, environmental and labour groups in the United States said. Mandatory rest breaks and access to shade should be required and enforced under a national effort, according to a call by more than 130 groups, former heads of the U.S. Occupational Safety and Health Administration (OSHA) and universities.