Europa (24.05.2019) A new Synthesis Report produced by the European Social Policy Network (ESPN) puts forward several recommendations and calls for more effective policy action at European and national levels to tackle in-work poverty.
dawn/news (23.05.2019) Social protection has to move away from schemes for formal workers towards accommodating more dynamic work patterns.
Diario El Heraldo (02.05.2019) El ingreso anual per cápita del hondureño es de $2,500. Por su PIB, Honduras es el tercer país más pobre de América Latina . Consecuentemente, las escalas salariales, exceptuando las percibidas por la alta jerarquía burocrática, están entre las más bajas de Centroamérica.
OECD (29.04.2019) Employment is rising in OECD countries but most jobs continue to be created in relatively low-productivity, low-wage activities, says a new OECD report
De l'usage des statistiques pour justifier la politique d'emploi que l'on souhaite développer.
Expansión (18.12.2018) Quizá el camino más directo y eficaz para tener éxito en la búsqueda de empleo sea rastrear los nuevos puestos que impulsa la economía digital. Se trata de perfiles adaptados a los negocios y capacidades del futuro. También la FP genera profesiones muy reales y necesarias.
Europa (26.03.2019) The spring edition of the Commission's Employment and Social Developments in Europe (ESDE) Quarterly Review shows that the number of people in employment and the number of hours worked continues to rise.
EurActiv (19.03.2019) En dépit d’un taux d’activité record, les personnes âgées sont en proportion bien plus souvent en situation de chômage de longue durée que le reste de la population (60,2% contre 41,8%).
Alternatives Economiques (12.03.2019) Souvent citées en exemple, les réformes du marché du travail allemand présentent pourtant un bilan très négatif pour les salariés, selon une récente étude.
ipsnoticias (06.03.2019) Las mujeres latinoamericanas ganan en promedio una quinta parte menos que los hombres por cada hora trabajada, en uno de los hechos que retratan las persistentes inequidades en el campo laboral, que mantienen lejos en la región la meta de igualdad en las remuneraciones para 2030.
