Les Echos (07.08.2018) L'employeur a l'obligation de préserver la santé et la sécurité de ses salariés. L'Assurance-maladie préconise l'évacuation au-delà de 34° C.
NZ Herald (07.08.2018) It is very common to hear population ageing discussed in terms of those aged 65+ years (currently just over 15 per cent of New Zealanders) and its projected rise to around 23 per cent within two decades.
Nouvel Obs (03.08.2018) Le passage à l'allocation sociale unique (ASU) ferait plus de "perdants" que de "gagnants", souligne une étude interne.
World Finance (01.08.2018) Prima AFP is offering a compelling argument for the need to increase the limit for foreign investments in Peru’s intrinsically important private pension system
ScienceNordic (23.07.2018) Swedish doctors and lawyers take twice as much parental leave as their less well-educated peers. But the trend is the opposite for well-educated women.
Le Matin (01.08.2018) Le Souverain appelle le gouvernement à entreprendre une restructuration globale et profonde des programmes d’appui et de protection sociale
FREELANCERS DESEAN SEGURIDAD SOCIAL
Prestaciones laborales, anhelo de los trabajadores independientes Tanto asalariados como quienes trabajan por su cuenta coinciden en que deben hacer algo en lo que se refiere al ahorro para su retiro.
By SARA HOROWITZ APR 18, 2017
For the 55 million Americans who make their living as freelance workers, tax day is more than just a headache. It's an annual fleecing. Freelancers now constitute a third of the American workforce, and over the past decade, 94% of new jobs added to the U.S. economy were created in the so-called gig economy. Yet freelancers must retrofit themselves into an archaic system designed for the industrial era, one that taxes independent workers disproportionately even as they benefit less from the social safety net.
IADB (24.03.2018) El futuro del trabajo es un tema cada vez más presente. El interés es creciente, a medida que constatamos cómo se intensifican algunas tendencias, como la automatización o la economía gig, de las que venimos hablando desde hace ya tres años en este mismo blog. Así que es de esperar que, este 2018, el futuro del trabajo sea un tema muy presente en las discusiones sobre mercados laborales y políticas públicas, también en América Latina y el Caribe.
Cada vez más profesionales de América Latina trabajan ‘online’ para compañías globalizadas, cobran muy bien en moneda dura aunque a costa de resignar condiciones laborales. Los argentinos son los mejor pagados, por encima de los mexicanos y brasileños, aunque éstos representan el 50% de la oferta regional al mayor mercado global de trabajo independiente del mundo: la tercerización en ‘freelancers’.
