El Mundo (06.02.2017) Cerca de la mitad de los 'baby boomers', los miembros de la generación X, los millennials y los centennials reconoce no estar reservando nada para el momento en que se tengan que retirar
Die Welt (08.02.2017) In Deutschland steigt die Zahl der Menschen an, die sich teils normale Alltagsgüter nicht mehr leisten können. Besonders betroffen sind ältere Menschen. Drei Faktoren sind ausschlaggebend für die Bedrohun
TDG (07.02.2017) Conseil national et Conseil des Etats devront se mettre d'accord pour boucler la réforme sur la prévoyance 2020. Jeux d'argent et OGM seront aussi au menu.
Hindustan Time (18.01.2017) The government is considering introducing conditional transfer of money to the accounts of pregnant women and lactating mothers instead of the current practice of giving them rations at aanganwadi centres to ensure that they get to eat healthy, nutritious food.
El País (09.02.2017) La isla cuenta con indicadores que son la envidia de la región, pero su sistema también tiene numerosas sombras
Adiac-congo (29.01.2017) L’accord a été signé le 28 janvier, à Brazzaville, entre le directeur général de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), Evariste Ondongo, et son homologue de la Gestion des risques et l’action sociale, médecin conseils national du Régime social des indépendants(RSI), Pascal Perrot
Les Echos (06,02.2017) Présidente du Haut Conseil Français de la Télésanté, Ghislaine Alajouanine explique comment, grâce à d’incomparables capacités d’innovation technologique, la télésanté peut, progressivement mais rapidement, répondre aux défis du vieillissement de la population et des besoins de santé.
VnExpress (08.02.2017) Foreign companies owed more than 12 percent of the debt that should be used to pay workers' pensions.
IPE (02.02.2017) The UK’s “just about managing” pension funds need a radical rethink of how to tackle widening pension deficits, mounting costs, and volatile markets, according to leading industry experts.
La Tribune (06.02.2017) En matière de santé et de sécurité au travail, la principale préoccupation des employeurs était à l'origine la prévention d'accidents et de maladies portant atteinte à l'intégrité physique des salariés. L'émergence, ces dernières années, des "risques psychosociaux" au travail a permis de voir apparaître des demandes de reconnaissance de nouvelles pathologies comme maladies professionnelles portant atteinte à la santé mentale des salariés.
