Le constat est alarmant dans le monde du travail. La pénurie de travail et la stigmatisation à l’embauche offrent un boulevard aux plates-formes américaines pour recruter. Ce modèle, si on peut le qualifier ainsi, fragilise ces nouveaux embauchés et produit encore plus de précarité avec l’absence de protection sociale.  Dénoncer ces méthodes est bien là l’essentiel, car il s’agit en effet d’une vraie cause, d’un combat pour la préservation de notre modèle social unique au monde. Pour accompagner ces changements – besoin de flexibilité des entreprises, liberté des salariés, maintien de ce système social pour les plus fragiles notamment – , le contrat d’intérim répond à ces attentes et donne une véritable alternative à la transformation de la société. C’est avec cette feuille de route que chaque jour, l’agence d’intérim que j’ai créée s’applique à mettre en relation les entreprises et les meilleurs profils, sans discrimination, et en garantissant la meilleure protection sociale et un salaire égal au Smic + 20%.