TDG (07.02.2017) Conseil national et Conseil des Etats devront se mettre d'accord pour boucler la réforme sur la prévoyance 2020. Jeux d'argent et OGM seront aussi au menu.
Hindustan Time (18.01.2017) The government is considering introducing conditional transfer of money to the accounts of pregnant women and lactating mothers instead of the current practice of giving them rations at aanganwadi centres to ensure that they get to eat healthy, nutritious food.
El País (09.02.2017) La isla cuenta con indicadores que son la envidia de la región, pero su sistema también tiene numerosas sombras
The Guardian (01.02.2017) Pressure on the government to help struggling Britons has intensified after a leading thinktank warned that falling living standards for the poor threatened the biggest rise in inequality since Margaret Thatcher was prime minister.
Adiac-congo (29.01.2017) L’accord a été signé le 28 janvier, à Brazzaville, entre le directeur général de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), Evariste Ondongo, et son homologue de la Gestion des risques et l’action sociale, médecin conseils national du Régime social des indépendants(RSI), Pascal Perrot
EurActiv (10.02.2017) Die meisten EU-Länder haben ihren Mindestlohn im letzten Jahr erhöht, um gegen Sozial-Dumping vorzugehen, so das Ergebnis einer aktuelle Studie. EurActiv Brüssel berichtet.
Les Echos (06,02.2017) Présidente du Haut Conseil Français de la Télésanté, Ghislaine Alajouanine explique comment, grâce à d’incomparables capacités d’innovation technologique, la télésanté peut, progressivement mais rapidement, répondre aux défis du vieillissement de la population et des besoins de santé.
VnExpress (08.02.2017) Foreign companies owed more than 12 percent of the debt that should be used to pay workers' pensions.
IPE (02.02.2017) The UK’s “just about managing” pension funds need a radical rethink of how to tackle widening pension deficits, mounting costs, and volatile markets, according to leading industry experts.
La Tribune (06.02.2017) En matière de santé et de sécurité au travail, la principale préoccupation des employeurs était à l'origine la prévention d'accidents et de maladies portant atteinte à l'intégrité physique des salariés. L'émergence, ces dernières années, des "risques psychosociaux" au travail a permis de voir apparaître des demandes de reconnaissance de nouvelles pathologies comme maladies professionnelles portant atteinte à la santé mentale des salariés.
