Lomé Infos (06.12.2015) La Caisse de Retraite du Togo (CRT) et la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) se portent de moins en moins bien. Les deux structures de couverture sociale au Togo font face à d’importantes difficultés financières, qui menacent sérieusement leur survie. Et si rien n’est fait, le déficit annuel de la CRT se verra gonfler de 70 milliards de F CFA d’ici 2050, soit 1,5% du PIB. Quant à la CNSS, le déficit 2050 sera de 50 milliards de F CFA, selon des études actuarielles sur les deux institutions, réalisées respectivement en 2010 et en 2011.

Focus Information Agency (04.12.2015) “Social protection is one of the major priorities in the programme of the Bulgarian government,” Bulgarian Deputy Prime Minister for Demographic and Social Policies and Minister of Labour and Social Policy Ivaylo Kalfin said at the opening of the 5th annual meeting of labour and employment ministers of member states along the Europe – Asia ASEM-LEMC dialogue,

AllAfrica (02.12.2015) The World Bank's Board of Executive Directors has approved a $95 million International Development Association (IDA) * credit for the Rwanda Social Protection System (SPS-2). This is the second in a series of Development Policy Operations (DPO) supporting the Government's efforts to improve the efficiency and accountability of Rwanda's social protection system, as well as expand safety net coverage of the poor and the vulnerable.

lesechos.fr (03.12.2015) La barre des 3.400 milliards de dollars désinvestis est franchie.
Le mouvement, initié par les associations philanthropiques, commence à gagner les banques et les compagnies d'assurances.

Reuters (03.12.2015) PM faces resistance to reforms at home. Nationwide strike is second in three weeks.

ABC (01.12.2015) España dedicó en 2014 a las pensiones el 10,5% de su PIB, frente al 7,5% de la media de países

Capital (01.12.2015) Les pays de l'OCDE ont commencé à prendre la mesure du défi financier du vieillissement de leur population pour leurs systèmes de retraite mais il leur reste à relever celui de la viabilité sociale de ceux-ci.

Le Monde (16.11.2015) Il a fallu passer par des quotas pour inciter les employeurs à embaucher des travailleurs handicapés. Depuis 1987, la loi impose aux entreprises de plus de 20 salariés de compter au moins 6 % de travailleurs handicapés dans leurs effectifs. Les sanctions financières ont été durcies par la loi handicap de 2005. La loi Macron pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances ouvre discrètement de nouvelles possibilités pour les entreprises de s’acquitter de leur obligation.

latribune.fr (01.12.2015) Les récentes turbulences boursières ont occasionné des pertes de 7.890 milliards de yens au deuxième trimestre de l'exercice 2015-2016. Une mésaventure qui soulève des questions sur la stratégie du GPIF, qui gère la partie publique des retraites des salariés nippons.

lemonde.fr (01.12.2015) Dans son panorama annuel sur les pensions publié mardi 1er décembre, l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) fait le bilan du système de retraites français. L’organisme salue les réformes menées ces vingt dernières années, culminant avec le relèvement à 62 ans de l’âge de départ en retraite en 2011. Pourtant, l’OCDE souligne une série de problèmes qui persistent.