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Panamá: El 85% de las empleadas del hogar no cotiza a la CSS

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Impresa Prensa (11.04.2016) El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral calcula que en el país hay cerca de 90 mil personas que se desempeñan como trabajadoras en el hogar. Pero solo 13 mil 500 están inscritas en la Caja de Seguro Social (CSS). Este es un problema que se registra en todo el mundo. Los cálculos indican que casi 9 de cada 10 personas que trabajan en el sector doméstico no tienen este beneficio.

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Migrant women of Viet Nam claim social protection and rights

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unwomen.org (24.08.2016) An estimated 40 – 50 per cent of migrants in Hanoi and Ho Chi Minh City, the two biggest cities in Viet Nam, are women, and they face distinct challenges. Low and unstable incomes and lack of social protection make them particularly vulnerable to abuse and exploitation. But migrant women workers of Viet Nam refuse to live on the fringes any longer. More than 10,000 migrant workers have learnt how to access social welfare benefits, legal protection and health care. They are advocating for their rights and helping one another.

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Retraite: cette réforme britannique qui pénalise les Français

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BFM TV (11.01.2017) Outre-Manche, une nouvelle réglementation soumet désormais à des taxes le transfert sur des supports financiers français de l'épargne retraite placée dans des fonds de pension au Royaume-Uni. Ce qui inquiète évidemment les expatriés tricolores.

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Tunisie: L'ARP adopte des conventions de sécurité sociale conclues avec la Tchéquie, le Maroc et la Bulgarie

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Espace Manager (18.01.2017) L’assemblée des représentants du peuple (ARP) a adopté, lors d’une séance plénière tenue mardi, les conventions bilatérales de sécurité sociales que la Tunisie a conclues avec la République tchèque, le Maroc et la Bulgarie.

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[Opinion] Europe: Travailleurs détachés : « La liberté de circuler ne doit pas être celle d’exploiter »

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lemonde.fr (12.12.2016) Huit ministres du travail de l’Union européenne demandent que ces travailleurs « puissent bénéficier d’une rémunération équivalente à celle des travailleurs du pays d’accueil dès le premier jour de leur détachement ».

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