Spiegel Online (04.03.2016) Wer dieses Jahr geboren wird, hat beste Chancen, 80 Jahre alt zu werden. Laut Statistischem Bundesamt gibt es aber große Unterschiede zwischen Männern und Frauen - und von Bundesland zu Bundesland.
Kuensel Online (03.03.2016) Parents of legally adopted children are also entitled for maternity leave
Atlantico.fr (03.03.2016) Tout le monde anticipe le déclin démographique du Japon, mais ce qui arrive au pays de Shinzo Abe menace l'Europe : stagnation économique, austérité, et surtout calcification sociale et économique.
TDG (03.03.2016) Des millions de retraités japonais travaillent encore. Et pas seulement pour arrondir leurs fins de mois.
Canberra Times (01.03.2016) Employers with staff on parental leave must tread carefully when restructuring their business.
The Jakarta Post (01.03.2016) Indonesia has emerged as a middle-income country and an important player in the global economy (G20) but faces three major problems: a slowing reduction of poverty rates, rising inequality and a high level of vulnerability for much of the population living in poverty.
Le Quotidien (19.02.2016) La réforme du congé parental présentée lundi aux députés par la ministre de la Famille et de l’Intégration, Corinne Cahen, propose aux parents une offre alléchante et bien payée.
EurActiv (15.02.2016) What is the future of work, and the future of jobs? For the last several decades, the workers of Germany, the US and Europe have been the most productive and wealthiest in the world. But now that prosperity is in danger.
Ottawa Citizen (08.02.2016) Ottawa’s public health board wants to tap Ontario taxpayers for more money to cover the extra costs of providing medical and dental care to Syrian refugees coming to this city.
Economie Matin (19.02.2016) Le débat sur la flexibilité de l’emploi et la flexisécurité revient constamment à l’ouvrage depuis bientôt dix ans. L’évolution du droit de licenciement continue également de susciter la réflexion au sein de l’état, mais alimente surtout la méfiance dans l’espace syndical. Le but recherché par le patronat est d’adapter l’organisation du travail et de la productivité aux perpétuelles exigences et mutations de l’économie via la mondialisation.
