bopa.ad (18.04.2020)

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The paid leave in case of absence to take care of dependent children while the educational and extracurricular leisure centers are compulsorily closed is also regulated, with the same requirements as provided for in Law 3/2020. However, given that from the entry into force of the new Law and as activities are opened and schools are not opened, there will be an increasing number of people who will be able to take part in them, s 'establishes that the compensation paid by the Government may not exceed the minimum interprofessional wage.

bopa.ad (18.04.2020)

Government of Malta (30.04.2020) Social security contributions payments which fall due in March up to and including June 2020 are deferred. Settlement period is to be announced.

KPMG Global (11.05.2020) Deferring payments of social security contributions relating to the first six months of 2020 for an additional six months from the original due dates.

El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto-Ley de medidas sociales en defensa del empleo

El texto, que plasma el Acuerdo Social en Defensa del Empleo, firmado ayer en La Moncloa, prorroga los ERTE por fuerza mayor hasta el 30 de junio y establece condiciones para que las empresas reanuden su actividad, estableciendo en 6 meses el compromiso de mantenimiento del empleo

Se impedirá acogerse al ERTE a las empresas domiciliadas en paraísos fiscales y no será posible el reparto de dividendos durante el ejercicio fiscal que corresponde al expediente

lavanguardia.com (29.03.2020) Por lo que respecta a las cuotas a la Seguridad Social, para pequeñas y medianas empresas (PYMES) nuevas medidas anuncian que se podrá aplazar el pago de la cotización de abril, con un 0’5% de intereses, y se concederá una moratoria de seis meses para el pago de las cuotas de mayo, junio y julio.

elcorreo.com (13.05.2020) El Real Decreto-Ley disminuye las reducciones de cuotas de las que se beneficiaron durante marzo y abril muchas empresas acogidas a este tipo de expediente de regulación. A esas firmas se les exoneraba de abonar las cotizaciones sociales de sus trabajadores si tenían menos de 50 empleados, y se les reducía en un 75% a las que tuvieran plantillas superiores a esa cifra. Ahora el escenario es el siguiente: la reducción de las cotizaciones baja al 60% en mayo y al 45% en junio para las empresas pequeñas.

ssa.gov (marzo 2020) Los empleadores que reduzcan temporalmente el horario de trabajo de los empleados o suspendan los contratos de trabajo están exentos del pago de la totalidad o parte de sus contribuciones a la seguridad social. El gobierno cubrirá el 100% de estas contribuciones para los empleadores con menos de 50 empleados, y el 75% para aquellos con 50 o más empleados.

National Insurance Institute (13.05.2020) Adjustment grant to the 67-year-old and older: Those who have reached the age of 67 and who is fired or whose employer issued it to the USSR in March, April or May 2020 following the Corona crisis may be eligible for grants if he meets the eligibility conditions. The amount of the grant is determined by your income from retirement pension. The maximum amount is NIS 2,000 for March, and  NIS 4,000 for April and May.