En las últimas décadas, los mercados laborales han experimentado cambios relevantes, los cuales han impactado en la estructura de la protección social de la región de América Latina y el Caribe, por ello es importante consolidar un sistema en la materia que fortalezca al sector, consideró GINgroup. De ahí que la empresa mexicana de capital humano cuenta con un conjunto de valores agregados que contribuyen a elevar la calidad de los empleos, tanto los que genera de forma directa como los que administra, los cuales generan posibilidades de ascenso laboral e impactan en una mejor calidad de vida del colaborador y su familia. En un comunicado, la firma señaló que un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), denominado "Presente y futuro de la protección social en América Latina y el Caribe", se precisa que los cambios están ligados sobre todo a factores del entorno, estructurales e institucionales. Respecto a los primeros, identifica los ciclos económicos y políticos, toda vez que existen mercados laborales duales con altos niveles de informalidad. Destacó que de acuerdo con el estudio la protección social es un componente fundamental de las instituciones laborales de cualquier país, así como de su modelo de desarrollo. En el informe, que forma parte de la colección Panorama Laboral Temático, se afirma que la respuesta sobre cómo generar un mejor futuro del trabajo pasa por el diseño y financiamiento de mejores sistemas de protección social. Indicó que, si bien el organismo internacional reconoce avances, también precisa que los retos de la protección social contemporánea deben considerar tres objetivos: cobertura, suficiencia y sostenibilidad. La compañía reconoció que si bien es verdad que la cobertura de protección social ha crecido aún falta mucho por avanzar en este aspecto. El presidente de GINgroup, Beyruti Sánchez, dijo: "en GINgroup sabemos que una de las mejores maneras es impulsar la generación de empleos formales y de calidad, dejar en el pasado la informalidad laboral fortaleciendo los sectores más vulnerables y, por lo tanto, más propensos a estar fuera de las prestaciones sociales al ser empleos informales”.