Family benefits

US: Social Security Isn’t Just for Old Folks Anymore

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Bloomberg (12.07.216) Social Security was meant to protect elderly Americans from the financial vicissitudes of growing old. Eighty years later, the safety net championed by President Franklin D. Roosevelt is protecting some younger people, too.

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Can social protection play a role in reducing childhood violence?

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blogs.worldbank.org (28.06.2016) As many as one billion children under the age of 18 experience some form of violence every year. This exposure is not only a violation of child rights; it can also hamper children’s cognitive development, mental health, educational achievement, and long-term labor market prospects.

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Extension of coverage

[Report] Parental leave: Where are the fathers?

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oecd.org (March 2016) All OECD countries, except the US, offer nationwide paid maternity leave for at least 12 weeks, and over half grant fathers paid paternity leave when a baby arrives. More and more countries now also offer paid parental leave, i.e. a longer period of job-protected leave that is available to both parents.

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Union européenne: Congé parental - les députés demandent que les règles communes soient mieux appliquées

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Europa (12.05.2016) Des règles communes européennes sur le congé parental minimum devraient être mieux appliquées dans toute l'UE, dit le Parlement dans une résolution votée jeudi. Les États membres devraient garantir aux parents qui travaillent le droit de prendre quatre mois de congé, non rémunéré, peu importe où et comment ils travaillent, et les pères en particulier, devraient être encouragés à le demander, précise le texte.

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[Opinion] US: An Economist’s Take on Why Parental Leave Matters

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Stanford Graduate School of Business (09.05. 2016) The United States is the only country among 37 developed nations that doesn’t offer paid maternity leave. Estonia, on the other hand, offers almost two years of paid leave for mothers.

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France: Parent solo, quelques aides pour améliorer le quotidien

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Le Monde (04.04.2016) En France, une famille sur cinq est monoparentale, voire une sur quatre en région parisienne, selon l’Insee. Et dans 85 % des cas, le parent isolé est une femme. « Le profil des familles monoparentales recouvre une grande diversité. Cela peut être la conséquence d’une séparation, d’un veuvage, d’un parent qui a toujours vécu seul ou encore d’un couple ne vivant pas ensemble  », explique Jean-Philippe Vallat, sous-directeur des actions et recherches pour les familles, de l’Union nationale des associations familiales (UNAF).

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