Arbeitsschutz-Portal (19.08.2017) Mobiles Arbeiten ist zur regelrechten Glaubensfrage geworden. Die einen schwören auf die Arbeit von überall und genießen die Flexibilität und Freiheit – die anderen sehen genau darin das Problem: Fließen Privatleben und Arbeit nicht zu sehr zusammen, wenn sie räumlich nicht mehr getrennt sind? Oft trauen Führungskräfte ihren Beschäftigten auch nicht: Arbeitet Herr Müller zu Hause wirklich oder spielt er mit seinen Kindern? Häufig ist es die Unternehmenskultur, die mobiles Arbeiten überhaupt nicht zulässt.